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2018.03.22[志在千里 第62号]『ホワイト企業大賞特別賞 人間愛経営賞』を受賞しました

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  ブラック。

   

  今や、人や会社の事を表現する名詞にもなっています。ブラックな企業の対極としての『ホワイト企業大賞』、インパクトのある名称です。

   

  昨年、働きやすさと活躍しがいのある会社として名高い“未来工業”の名物二代目社長からこの大賞名を聞き、知りました。

  『ホワイト企業＝社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にしている企業』という定義のもと、『社員の人間性や、やる気を尊重するホワイト企業の数が増えれば、幸せな人が増え、社会はより良い方向へ進化し、おまけに企業の業績もあがり、経済も活性化し、国力も増し、良いことずくめになる（出典：ホワイト企業大賞HPより）』という内容です。

   

  この賞は、全従業員へのアンケートとフィードバックがあります。よく、「皆の意見を聞こう」と言われます。でも、それで本当に正解なのかと、時々考えてしまう「声」があります。お客様の声を聞いている時もそうです。大きい声の人に引っ張られたり、マイナスの声に振り回されたり。

   

  基陽は、全製品にアンケート葉書を入れています。この製品が好きと言われる方、逆に、不満や改良依頼、絵や図面で示して頂くこともあります。

  手間もかかりますが、このアンケートはとてもよいと思っています。

   

  社内アンケートは、体で例えるならば、問診ですね。

  ホワイト企業大賞は応募時にまず書類審査、その後アンケートの実施、それから審査員が来社され問診（笑）、という流れでした。

  社員さんたちと面談後、社内見学、最後に審査員の方の感想を聞きました。日ごろ疑問に思っていたことなども教えてもらい、あらためて、いい人生は「いい会社」からだと思いました。

  ご招待頂いた表彰式。結果は『特別賞 人間愛経営賞』でした。社員さん達の言葉からこの賞名に決めてくださったそうです。

  たくさんの良い会社の事例をマネび（学び）ながら、強く必要とされる基陽でありたいと考えます。

   

  ホワイト企業大賞に興味がお有りの方はぜひ、応募してみてください。または、どうぞ基陽にお問い合わせください。喜んで、御紹介させていただきます。

   

• ◆書道に挑戦◆

  

  昨年から書道を始めました。『○十の手習い』です。今頃になって、書き順の間違いや、略字を書いていたことに気付かされたりしています。

  一文字一文字 気合い入れて書いていると、「あ、この漢字覚えるのに苦労したなあ」など小学生時代の情景がまざまざとよみがえり、自分でも驚きつつ、我ながら、真剣に書いています。

  と、年配のおとこ先生に「そんなコワい顔して、書くな！」とか何とか毎回怒られています。

  時々サボりながらも、優しいおんな先生に会いたくて、何とか通っております。

  ……人前で華麗に書けるのは、さて、いつになるのやら。

   

  ですが、何歳になっても 挑戦することは良い刺激になります。まずは、顔を墨で汚さずに帰るのを目標に、頑張って続けます！