志在千里（社長ブログ）|KHブログ：KH 株式会社基陽|フルハーネス・工具袋・工具のメーカー

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2019.03.20ホワイト企業大賞特別賞受賞

人の性格がそれぞれ違い、生まれ育ちや環境で体質も異なるように、会社も似たような業態であっても、やはりそれぞれ特性や個性があると思います。私たち基陽では「見える化」の一環で定期的に全員が『効き脳（ききのう）診断』をしています。自分の効き脳が理論脳、友好脳、冒険脳、堅実脳の四方向のうち、どこをよく使うかがわかる診断で、自身の現在の特性を客観視できたらと考えてやっております。一人ひとりには効き脳診断、会社にも何か定期...
2019.02.20ＫＨ、平成振り返りとこれから

2月の墜落制止用器具の法令改正でまさに“変化の年”として進んでいます。あらためて平成をふり返ると、建設マンの声からＫＨ製品としてカタチになったモノが多くあります。工具袋 “進化シリーズ”　2006年世の中になかった斜めカットの工具袋。「中の工具を取り出しやすく、しかも落ちにくい工具袋が欲しい」という声から生まれました。最初にお声を聞いた時は意味がわかりませんでしたが、現場で多くの...
2019.01.20働き方改革

「働き方改革は、一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレンジ。多様な働き方を可能とするとともに、中間層の厚みを増しつつ、格差の固定化を回避し、成長と分配の好循環を実現するため、働く人の立場・視点で取り組んでいきます。」首相官邸HP 『働き方改革の実現』からの引用です。超スマート社会ソサエティ5.0でも融合させたシステムにより、経済発展と社会的課題の解決を両立する、人間中心の社会が提唱されています。これらの戦略ワードに...
2018.12.26日々是改善

いつもありがとうございます。株式会社基陽藤田です。基陽にはカイゼン委員会があります。最初は意識してカイゼンしようと始まりましたが、継続される中でそのルールも改善され、自然に日々に溶け込んできました。出張などで数日不在にし、社に戻ると、階段や壁の色が明るく変わっていたり、給湯室がきれいに整理されていたりして「ココはどこだ！」とびっくりすることもあります。カイゼンは日々の気づきからの実践です。性格や価値観の異な...
2018.11.26建設マンが、好きだ

基陽が安全帯を作り始めたのは15年前。その前は、金物の問屋をしながら、工具袋を作っていました。要望を聞き、こだわりの生地やデザインで丈夫だと言っていただき、喜んでもらっていました。中途半端な満足をしていた頃、こんな声がありました。「これら腰袋を使うのは建設現場や工場。事故が多い。その事故は墜落や転落で重大事故。明日から仕事ができないか、ひどい場合は命を落とす」安全帯をしない原因は、「面倒だから」「自分は落ちないか...